開工了,送一句話給大家
「不用擔心你的起步慢,因為大部分人都跑不了全程,遇到困難他們就停了。所以你只要保持龜兔賽跑的烏龜精神,持續的跑下去,你遲早會超越原本在你前面但停頓的人,至於跑在前面的人,也要記得持續的跑下去」
創業也是如此,很多時候你會覺得,明明別人都己經在做了,我現在做,還有機會嗎? 當然有,你在創業路上,要找出幾個重點,然後持續走下去,你就有機會超越前人,成為業界成功的典範。
開工了,送一句話給大家
「不用擔心你的起步慢,因為大部分人都跑不了全程,遇到困難他們就停了。所以你只要保持龜兔賽跑的烏龜精神,持續的跑下去,你遲早會超越原本在你前面但停頓的人,至於跑在前面的人,也要記得持續的跑下去」
創業也是如此,很多時候你會覺得,明明別人都己經在做了,我現在做,還有機會嗎? 當然有,你在創業路上,要找出幾個重點,然後持續走下去,你就有機會超越前人,成為業界成功的典範。
年後,很多人選擇拿著年終獎金,離職去創業,我們來看看,創業上,怎樣的選擇才可以長久存活
水電、印刷…有專業技術 創業才能長壽
調查也顯示,1.2萬創業者中平均創業次數為1.05次,屢敗屢戰最多創業為4次,平均每次創業存活4.1年;不過,餐飲、餐館、服飾等創業三大紅海,由於競爭更激烈,平均壽命為3.4到3.7年,皆低於平均值。若以行業別觀察,平均每次創業壽命最長者為水電材料行,可存活41年;最短行業為加盟義大利麵店,壽命僅有18天,兩者相差逾830倍。
104人力銀行分析創業最長壽的前10名,包含材料、工程、工業、印刷等專業技術店家,皆超過36年;創業最短命的前10名,包含雞排、夜市擺攤、飲料店、早餐店、花店等民生消費,由於進入門檻低,競爭者眾,皆不到30天。
黃于純建議,不論是否創業,職場已是日後創業的前哨戰,在公司內實地操演商業模式,訓練戰略和戰術的思考能力,測試自身是否具備業務、行銷、研發、或組織能力等,至少準備一年半到兩年的行動策略方案,避免因盲動而掉進「創業黑洞」
騙子不只是騙子,還是個戲子,才有辦法騙到傻子
這句話寫的真好,好的騙子,要把戲演到真,演到沒有破綻,甚至還要把舞台搭的很華麗,讓人對你有信任感
我不當騙子,但被騙子害的很慘,所以,今年,我要把華麗的舞台建立起來,讓自己可以把影響力再做大、把人對人的不信任感因舞台建立而有第一個好印象
2019年,要確實執行組織再造及個人品牌再造工程
昨天客人很訝異,問我怎麼晚上都不睡(半夜三點發email…問題是,他也是立刻回覆我mail,應該他也還沒睡吧),我發完email,又回頭睡了一小時才起床。
到底是誰逼死誰,每個客人走了後,都會留下一大堆工作給我,我不睡覺,我不是不睡,而是邊睡邊思考,想透了,醒來就可以把問題解決,並回答客戶的問題。這就是我為什麼可以收一天250美金的價值,因為我可以善用時間,把工作效率提高,我的顧問服務客戶都覺得很值得,還可以幫你把業務關係的管道給建立。
我現在不管幾點睡,早上五點一定起床(我的公雞跟小雞會大叫,這就是所謂的聞雞起舞),然後洗好衣服沖個澡,開始一天的工作,早上八點員工上班時,我的工作大多己完成且分派好執行者,然後出門前往簽約輔導的客戶那邊去做顧問輔導工作。
如果你想創業,不論那個行業,在一個市場的草創期前十年,沒有這樣的努力工作、睡眠減少的覺悟,千萬別下海。
每個人,都有一種不同他人的個性。有的人生性怕生,這類人,就比較適合做不對外應對的工作,如內勤人員、廠務員工等;有的人生性謹慎,這類人,較適合做數字相關或是嚴謹的工作內容,如稽核、會計或是品管的注重細節的工作項目;有的人生性熱情開放,這類人比較適合做對外拓展的工作,如業務、開發、公關等對外拓展的工作;有的人生來口才給給,這類人,適合做溝通協調的工作,如總務、生管或是主管工作(廠長、店長、業務主管)。有些人,頭腦靈活反應靈敏,這類人適合做創意無限的工作,如行銷、企劃、研發的工作。當然也有些人同時具有兩項或以上的專長,這就端賴經營者如何運用及指派工作內容,讓其可以為他自己及公司發揮最大的綜效。
如同我們看職業運動員,在美國,大多是黑人;在台灣,大多是原住民。其不外乎黑人或原住民擁有良好的運動血統與強健的體魄,可以勝任體力極端付出的重量級工作。