在緬甸,過去因為薪資偏低,且就業機會不高,所以許多百姓會仰賴本地的人力仲介公司協助,引薦到國外打工。人力出口(到國外打工,台灣俗稱外勞)的國家中,以泰國最多,新加坡、中國(雲南)、馬來西亞,名列在後。

依泰國的統計,目前仍約有緬甸勞工約300萬人留滯泰國,過半數為非法打工者。洪顧問所認識的多數泰國廠家中,都至少有20人以上的緬藉勞工在這些台商的工廠打工,尤其是愈屬勞力密集、重工業、體力活、危險性高的工作項目中,緬藉的勞工所佔比率就愈高,大多群聚於泰國的北部或南部鄉間,較不易被政府抓到。

日本因薪資最高、韓國近年經濟發展快,也有為數不少的人在這兩個國家工作。台灣因早期國民黨執政時期與緬甸軍方有較多的交情,故過去有為數不少的華僑後裔在台灣落地生根、讀書、工作,大多群聚於新北市的中和地區、桃園的中壢龍岡地區及南投等地。

因本地的法令與台灣並無簽署勞工相關的法規,故緬藉外勞無法合法到台灣打工,故你所看到在台灣的緬籍人士,大多是藉由依親、留學的名義,前往台灣,後在台灣落地生根,結婚生子的也為數不少。過去每年台灣的雙十國慶緬甸華僑都會包團前往,但發生多次跳機事件(即持觀光簽証,違法、過期居留台灣打工),故目前台灣的移民單位及外交部,對於緬藉的護照審核嚴格,且需至泰國面試,甚為不便,也不利於台緬後續的合作,洪顧問也曾多次向外交部等相關單位提出建言,並將改善及管理的配套措施提供給相關執行單位,只可惜力有未怠,至今仍未有任何的行動與改變,甚為可惜。

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