緬甸公司登記、法規咨詢，保險咨詢、ISO輔導認証…緬甸投資 洪顧問 +959963996888，+959261429899，+886925187387

有關午餐部份，洪顧問會強烈建議公司要提供午餐，尤其是對外務與業務員來說。因為在緬甸有許多家庭是一人打工全家溫飽，故7~10萬緬幣的薪資對一家人十來個人的家庭來說，這些薪資也只能算是杯水車薪，所以通常他們一天只會吃一餐(晚餐)，有時候肚子餓了，就會買路邊攤或零食(通常在300元以內)，加上大量的水來充飢(當然也有很會花錢的例外，洪顧問只是說出所看到的絕大多數的現象)。所以，如果公司可以供應一餐(午餐)，不只可以讓他們有體力、有精神為公司去打仗，更會因為這一餐，而不容易被同業挖角(除非人家出了一個天價給他)。

洪顧問過去曾經輔導經營的一家公司，期初我為該公司設立供應午餐的福利(吃飯時間可以彈性，可以早上出門前吃飯，也可以傍晚回來時再吃，通常洪顧問會鼓勵他們出門前吃飽再出門)，但在洪顧問約滿離開後，這家公司接手的經營者為了省事(因為煮飯阿姨的問題)而改弦異轍，雖然這家公司每個月補助員工1萬元吃午餐，但事後發現，這家公司外務人員離職了一半，其它人洪顧問在路上見到人時都瘦了一圈，個個都捨不得花這餐費，只為了給家人多1萬元花費，每見一次，洪顧問都不捨這些員工，都會自掏腰包請他們吃一頓飯，可見，一頓午餐，除了可以收買人心外，還可以讓員工戰力充沛，也更有向心力，而且在公司內部和員工一起吃飯時，還可以和他們聊聊天，打聽打聽市場現況與反應，這是一舉數得的好事。這件事，其所產生的效益，不是用錢可以衡量的。