緬甸員工大多是忠心的員工,工作場合上,對於工作是很努力的,但因為氣候較為炎熱,所以在午飯後容易出現偷懶的現象,加上語言不通,所以有些時候在經營上,對於員工需要多多關注。
以下列出管理緬甸員工的幾個重要智慧:
一、懶散、注意力易分散:如果發現之狀況,請務必要提醒再提醒,但不要口出惡言。
二、一次交待一件事:如果要一次交待2件事情以上,請務必要求員工手拿筆記筆錄,不然你會發現,他們只會完成其中的一件事,甚至一件都沒完成(因為不知道要做什麼事)。
三、以夷治夷、抓肉粽頭,找出一個較得力的助手,由他來替代你發號司令,效果會更優於你。